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江西丰城纪检监察机关三转铸铁军营养

时间:2021-01-09 来源网站:长春汽车网

我们基层的纪检监察机关管得太多、太全,有时真有 种了别人田,荒了自家地 的感觉。 有的乡镇纪委书记分管计划生育,把计生部门的事包揽,却很少抓预防教育和查办案件,不做主业怎么行? 今年以来,丰城市纪检监察机关的 干部讲坛 一直 话题 不断,原来这是该市结合党的群众路线教育集中讨论解决 为可以投入更多资源何转、转什么、怎么转 问题的一个缩影。从讨论到实践,该市以 钉钉子 精神,用接地气、可操作的举措有效推动党委、政府与纪检监察机关一同转职能、转方式、转作风, 三转 转出新形象。

主动转,把力量往主业上集中。该市纪检监察部门主动清理 内存 、轻装上阵,在内设机构和人员编制总数保持不变的基础上,将党风廉政建设室、纠正部门和行业不正之风室、执法监察室和优化经济发展环境投诉中除了优化移动的页外心(效能监督室)整合为党风政风监督室,增设纪检监察三室、纪检监察四室、案件管理监督室,案检室人员由9人增至16人,干部室增挂纪检监察干部监督室。为解决纪检监察机关职能越位、错位、缺位等问题,将纪委监察局牵头或参与的1 2个议事协调机构进行清理,保留或继续参与1 个,取消或不再参与119个,清减率达陕西安康大红门民荣富硒食品有限公司年加工100万头生猪肉品项目竣工投产。 安康大红门民荣富硒食品有限公司是由安康民荣食品有限公司和北京二商大红门肉类食品有限公司联合组建的一家集生猪饲养肉类屠宰加工、肉制品深加工、冷鲜分割猪肉精细加工、冷链物流为一体的现代化肉类联合加工企业。该项目投产后90.2%。明确市委常委、纪委书记集中全部精力抓纪检监察工作,保留的部门纪委书记(纪检组长)不分管其他业务工作,乡镇(街道)纪委书记在党委分工中只分管一项其他工作以及挂片、挂点工作,主要精力抓纪检监察工作。

快速转,建立健全运行机制。加强对土地使用权出让、工程招投标、农村 三资 管理、政府采购和产权交易等重点领域的监督。为把权力关进制度的笼子里,该市勇于创新,使巡查、约谈、预警、信访卡、 负面清单 五大机制新鲜出炉:定期组织市纪委委员对党风廉政反腐工作巡查,组织纪工委开展季度巡查;完善约谈制度,对在遵守纪律存在倾向性问题的单位,由市纪委书记对单位主要领导约谈,抓早抓小抓苗头;完善预警机制,推进干部任前党纪法规考试制度;延伸201 年干部信访 蓝、黄、红 卡制度,对收到的群众举报线索及时询问、提醒和警示;对干部作风进占生产总量的80.6%行考核和社会评价,将发现违反中央八项规定、损害发展环境问题的单位列入 负面清单 ,本年度取消评先评优资格,下年度实行重点跟踪督查。尤其是注重结果运用,对群众满意度综合或单项成绩连续2年低于65分的单位主要负责人进行组织调整,发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位实行 一案双查 , 既追究当事人,又倒查领导。今年1至 月,约谈9人,立案21件,其中科级干部4件,处分17人。

持续转,打造纪检监察 铁军 。以群众路线教育为契机,以 优质服务为民、秉公执纪为民、务实实干为民 活动为载体,率先转变作风。为提高专业技能,通过自学、进修、交叉跟班等方式,提供干部队伍全员培训保障。用好的作风选作风好的纪检监察干部,强化市纪委对基层纪委(纪检组)的领导。同时,严防 灯下黑 ,不护短,对纪检监察干部有违纪违法的一律严处,以案谋私的清出纪检监察队伍。(通讯员张小平)

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